노인일자리 확대·산불 긴급일자리 등으로 고용률 상승, 목표 초과 달성

[한국유통신문= 김성원 기자] 안동시가 12월 23일 안동 그랜드호텔에서 열린 「2025 경상북도 일자리대상」 시상식에서 추진실적평가 부문 우수상과 유공공무원 표창을 수상했다.

경상북도 일자리대상은 도내 22개 시·군을 대상으로 지역 일자리 정책 추진성과를 평가해 우수사례를 공유하고 정책 관심도를 높이기 위해 매년 시행되는 시상이다. 올해 안동시는 서면 및 대면평가를 거쳐 추진실적평가 부문에서 ‘우수’ 자치단체로 선정됐다.

안동시는 올해 초 대형 산불로 인한 지역 경기 둔화와 고령화에 따른 고용여건 악화 등 어려운 환경 속에서도 노인일자리 확대와 산불 긴급일자리 추진 등을 통해 60세 이상 고용률을 50.6%로 끌어올려 전년 대비 1.3%p 증가했다.

또한 총 7,850개의 일자리를 창출하며 2025년 목표를 초과 달성했으며, 15~64세 취업자 수는 84,900명으로 목표를 19,900명 상회한 것으로 나타났다. 상용근로자 수와 고용보험 피보험자 수도 꾸준히 증가해 안정적 일자리 기반 강화 노력이 높은 평가를 받았다.

시의 일자리 정책은 기업 투자유치 실적, 바이오·헴프·AI 산업 분야 맞춤형 인력양성, 재난 대응형 일자리 정책 추진, 아동 돌봄 서비스 체계 강화 등 지역 전반에 걸쳐 추진돼 지역 상권 활성화와 고용 창출에 기여한 것으로 평가됐다.

안동시는 이미 고용노동부 주관 ‘전국 일자리대상’에서 2년 연속 장관상을 수상한 바 있으며, 이번 경상북도 평가에서도 우수한 성과를 거두며 체계적이고 지속적인 일자리 정책 추진 노력을 대외적으로 인정받았다.

안동시 관계자는 “앞으로도 지역 특화산업을 기반으로 한 양질의 일자리 창출과 세대별 맞춤형 고용서비스 확대, 돌봄·복지 기반의 고용안정 강화를 통해 지속 가능한 고용 환경을 조성해 나가겠다”고 밝혔다.

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