직원 사원증을 아내에게 사용하도록 해 직원식당 181 회 이용
총 5 명 직원 , 지인 등 저녁뷔페 비용 누락하도록 부당 지시
158 명 고객 신원확인 누락 과태료 처분 , 고객 158 명 이용정보 고의 삭제 등
(전국= KTN) 김도형 기자= 강원랜드는 2022 년 공공기관 경영평가에서 창립 이후 처음으로 낙제점에 해당하는 'D( 미흡 )' 와 더불어 종합청렴도 평가에서도 4 등급을 받았다 .
이런 가운데 강원랜드 직원들이 △ 직원 식당에서 가족에게 사원증을 사용하게 하는 방식으로 총 181 회의 식사를 이용하게 하고 , △ 서류를 조작해 자녀의 양육비를 부당하게 챙기는가 하면 △ 직원 6 명 상습적으로 저녁뷔페 비용을 결제 누락하도록 지시 한 행위가 적발되었다 .
뿐만 아니라 △ 현장검사 결과 158 명의 고객에 대한 주민등록증 신원확인을 제대로 하지 않아 금융정보분석원으로부터 과태료 처분을 받고 , △ 특정금융거래정보법에 따른 카지노 고객 신원정보 의무를 위반해 고객 158 명의 정보를 시스템상 삭제하도록 하고 , △ 머신기기 드롭박스 제거 열쇠를 분실해 징계를 받는 등 도덕적 해이가 도를 넘은 것으로 밝혀졌다 .
이같은 사실은 국정감사를 위해 강원랜드가 구자근의원 ( 국민의힘 , 경북 구미시갑 ) 에게 제출한 < 직원징계심의의결서 > 자료 등을 통해 밝혀졌다 .
강원랜드는 지난해 성희롱 2 건 · 폭행 1 건 · 직장내 괴롭힘 등 총 28 건 징계를 적발했다 . 그럼에도 불구하고 올해 6 월까지만도 총 15 건에 달하는 징계를 받은 것으로 나타났다 .
△ 강원랜드 직원 A 씨는 회사가 임직원 복지를 위해 회사 예산으로 제공하는 직원 식당에서 자신의 가족인 배우자와 함께 동행하거나 , 자신의 사원증을 사용하는 방법으로 ‘20 년 1 월 ~’20 년 8 월간 총 181 회의 식사를 이용 했다 . 또다른 직원인 B 씨도 같은 기간 동안 총 92 회의 식사를 이용해 각각 ‘ 근신 10 일 ’ 에 해당하는 처분을 받았다 .
△ 직원 C 씨는 이혼 후 자녀와 동거 · 양육하지 않는 자녀를 양육하는 것처럼 속여 육아휴직 , 육아기근로시간단축 , 가족돌봄휴가를 부정하게 이용하고 , 이를 숨기기 위해 사실확인서 문서를 위조하여 회사에 제출한 것이 밝혀져 ‘ 정직 6 월 ’ 의 처분을 받았다 .
△ 직원 D 씨는 뷔페레스토랑 그랜드테이블에서 부지배인으로 근무하면서 , 한달간 3 회에 걸쳐 본인의 지인들이 먹은 저녁뷔페 비용 총 232,400 원을 결제 과정에서 누락시키도록 했다 . 강원랜드 직원 중 총 6 명이 부정한 방법으로 자신들의 직원 , 가족 , 지인들의 저녁뷔페 비용을 누락 또는 취소하는 방법으로 불법이용 하다 ‘ 견책 ’ ‘ 감봉 1 월 ’ 등 징계 조치를 받았다 .
△ 강원랜드는 『 특정금융정보법 』 에 따라 카지노 고객이 3 백만원 이상의 일회성 금융거래를 하는 경우 고객의 주민등록증 등 실명확인증표로 고객의 신원정보를 확인해야 한다 . 하지만 금융정보분석원의 현장검사 결과 ‘19 년 7 월 ~’22 년 8 월까지 고객 158 명의 고객확인의무를 제대로 이행하지 않은 것으로 밝혀졌다 .
강원랜드가 총 3 년의 기간동안이나 고객확인 의무를 통해 자금세탁방지 업무와 즉정금융정보법에 따른 고객확인을 소홀히 했음에도 불구하고 , 해당 책임자에 대해서 ‘ 견책 ’ 처분만 내렸다 .
△ 뿐만 아니라 직원 E 씨는 「 특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률 」 에 따라 카지노 고객의 신원정보 확인 , 검증하기 위해 확보한 자료를 5 년간 보존해야 할 의무 가 있음에도 불구하고 , 카지노 고객팀장으로 근무하던 ’22 년 8 월 고객 158 명의 고객확인 정보를 시스템 상에서 삭제하도록 해 금융정보분석원으로부터 과태료 처분 및 조치요구 받은 것으로 나타났다 .
구자근 의원은 “ 강원랜드가 지난해 최악의 경영평가라는 성적표에 이어 종합청렴도에서도 공공기관 중 최하위권을 기록했다 . 이런 가운데 직원들의 각종 비리와 일탈행위 등이 심각한만큼 경영진의 사퇴를 비롯한 뼈를 깍는 고강도 쇄신작업이 필요하다 ” 고 지적 했다 .
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강원랜드, 경영평가 · 종합청렴도 최하위, 직원들 비리 복마전