구미시, 책임있는 업무추진…행정서비스 질 향상 꾀하다

사회부 0 741

[정책기획과] 성과관리 교육 1.jpg

 

2023년 성과관리 담당자 직무역량 교육 실시

지표 고도화를 통한 양질의 성과지표 개발 강조


(전국= KTN) 김도형 기자= 구미시(시장 김장호)는 3월 28일 3층 상황실에서 부서 성과관리업무 담당자 70명을 대상으로 2023년 성과관리 직무역량 교육을 실시했다.


성과관리 운영 및 평가는「정부업무평가 기본법」제18조에 근거한 구미시 자체평가로, 시의 주요업무와 역점시책, 공약사항 등 시정 전반에 대한 시정성과를 극대화하는 데 목적이 있다. 


구미시는 매년 성과중심의 책임있는 업무추진으로 행정서비스의 질을 높이고 조직성과 향상을 위해 성과관리 운영계획을 수립하고 부서평가 및 5급 이상 개인평가를 실시하고 있다.


이번 교육에서는 공정하고 내실있는 평가제도를 통해 성과중심의 조직문화를 만들기 위해 지표고도화를 강조하고, 투입·과정 지표가 아닌 산출·결과 위주의 양질의 성과지표 개발을 독려했다.

 

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성과지표는 부서의 성과목표 달성 여부를 측정하는 수단으로 성과 평가의 핵심이기도 하다. 부서에서 개발한 성과지표는 정량평가의 차별성과 형평성 제고를 위해 상·하반기 두 번의 지표품질평가를 통해 검증을 받는다.


방주문 미래도시기획실장은 인사말을 통해“올해는 민선8기가 본궤도에 오르는 중요한 해인 만큼 부서별로 우수한 성과지표를 개발하고 진취적인 자세로 성과관리에 임해주길 바란다”고 당부했다. 


한편‘2023년 성과관리 운영 및 평가’는 부서 및 5급 이상 개인별 성과계획 수립 후 5월 업무평가위원회의 심의를 거쳐 확정 운영된다.

 

 

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