민병도 교육장 "노동분쟁 예방·안정적 근무환경 조성 계기 되길"

5월 28일 다목적강당서 복무·단체협약 질의응답 실시 

[한국유통신문= 김도형 기자] 경상북도구미교육지원청(교육장 민병도)은 5월 28일 구미교육지원청 1층 다목적강당에서 학교 및 기관 교육공무직원 업무담당자를 대상으로 노무관리 컨설팅을 실시했다.

이번 컨설팅은 교육공무직원에 대한 노무관리 역량을 강화하고, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 노동 분쟁 사례를 공유하며 실질적인 해결 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

이날 컨설팅에는 경상북도교육청 공무직단체담당 컨설팅단이 강사로 참여해 교육공무직원 노무관리의 중요성과 주요 사례를 중심으로 현장 맞춤형 교육을 진행했다. 특히 사전에 접수한 질의서를 바탕으로 복무, 단체협약 등 현장에서 빈번하게 발생하는 사안에 대해 질의응답 방식의 실무 중심 컨설팅이 이루어져 참석자들의 이해를 도왔다.

민병도 교육장은 “이번 노무관리 컨설팅이 학교와 기관의 업무담당자에게 실질적인 도움이 되어 노사 간 갈등과 노동분쟁을 예방하고 안정적인 근무환경을 조성하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 다양한 사례를 공유하며 현장 중심의 노무관리 역량을 지속적으로 높여 나가길 기대한다”고 밝혔다.

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