1월 28일부터 2월 3일까지 온라인 접수

[한국유통신문= 김도형 기자] 구미도시공사(사장 이재웅)는 ‘누구나 편하게 미래를 그리는 구미도시공사’라는 미션을 함께 실현할 유능한 인재를 선발하기 위해 2026년 신입 직원 공개경쟁채용을 실시한다고 14일 밝혔다.

이번 채용은 총 36명 규모로, △일반직 행정 12명 △기술직 24명 등으로 구성됐다. 분야별로 일반경쟁과 제한경쟁(취업지원대상자, 경력직, 고졸 등)으로 나뉘어 모집이 진행된다.

필기시험은 NCS(국가직무능력표준) 기반으로 실시돼 응시자의 직무 적합성과 역량을 객관적으로 평가한다. 또한 서류전형부터 면접까지 모든 절차는 블라인드 채용 방식으로 운영되어, 학력·출신지 등 불필요한 인적사항이 배제된다.

원서 접수는 오는 1월 28일부터 2월 3일까지 구미도시공사 채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 진행된다. 이후 서류전형, 필기시험, 인성검사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발하며, 합격자는 임용 후 직무에 맞는 사업장에 배치될 예정이다.

분야별 자격요건, 시험방법 등 세부사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr)에서 확인할 수 있다.

이재웅 구미도시공사 사장은 “투명하고 공정한 채용 절차를 통해 직무능력 중심으로 인재를 선발할 계획”이라며 “전문성과 역량을 갖춘 지역 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 밝혔다.

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