구미상공회의소 2022년 노동정책 방향 및 노동시간 단축 설명회 개최

2022년 노동정책 방향 및 노동시간 단축…유연근로제, 주 52시간제 등 설명

 강사 : 구미고용노동지청 고재광 근로개선지도과장

일터혁신 컨설팅 사업…신청절차 및 프로세스, 우수사례 소개

 강사 : 노사발전재단 김유나 컨설턴트

 (전국= KTN) 김도형 기자= 구미상공회의소(회장:윤재호)는 5월 10일(화) 14:00, 본 회의소 1층 중회의실에서 구미지역 제조업체 임직원 40여명이 참석한 가운데 2022년 노동정책 방향 및 노동시간 단축 설명회를 개최하였다.

 이번 설명회에서는 고용노동부 구미고용노동지청 고재광 근로개선지도과장과 노사발전재단 김유나 컨설턴트가 강사로 초빙되어 2022년 노동정책 방향 및 노동시간 단축과 일터혁신 컨설팅 사업에 대해 발표하였다.

 고재광 과장은 노동정책 방향을 시작으로 올해 개정된 노동정책과 중대재해처벌법, 주 52시간근로제의 예외 등 사업장에서 관심이 큰 주요정책에 대해 사례를 들어가며 상세히 발표하였다. 이어 김유나 컨설턴트는 노사발전재단에서 운영하고 있는 일터혁신 컨설팅 사업에 대해 소개하면서 노사파트너십체계 구축, 평가체계 개선 등 사업장 맞춤형 지원을 통해 기업을 적극적으로 돕겠다고 얘기하였다.

 구미상공회의소 심규정 경제조사팀/기업유치팀장은 기업에서 필요로 하는 교육 및 설명회를 지속적으로 발굴 ·개최하여 기업경쟁력 제고에 힘쓸 것이라고 강조하였다.

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